社員紹介

番度博昭

番度博昭

慶應義塾大学商学部卒
証券事務職を経て、2013年ポイントスリーに入社。
海外顧客プロファイル分析、海外デジタルマーケティング、ネット空間上のリスクマネジメント等、様々なプロジェクトの企画・実行を経験。

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名前

美内脩

立教大学法学部卒
2015年ポイントスリーに新卒入社。新入社員研修後、大手商社の管理部門業務改革プロジェクトにプロジェクト事務局(PMO)のコアメンバーとして参画。

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名前

今場和弘(取締役)

大阪大学理学部卒
日産自動車株式会社にて、材料開発・グローバル人事企画を経験した後、自動車部品サプライヤーを経てポイントスリーに参画。商品・サービスの開発、パートナー企業とのアライアンスを担当。

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代表者ご挨拶

当社は数年以内の株式公開を目指し、業務拡大中のため、以下の人員を随時募集しています。
各々の募集要項を参照の上、下記メールアドレスまで、履歴書(写真付)・職務経歴書・志望動機を記した応募申込書(書式自由)をお送り下さい。

info@point3.co.jp

代表者ご挨拶

  1. ①書類選考(応募書類受領後、1週間程度)
  2. ②一次面接及び筆記試験
  3. ③面接(1~2回)
  4. ④内定(入社日、諸条件の決定)

代表者ご挨拶

1. コンサルタント
職 種 コンサルタント
業務内容 クライアント企業のビジネスを成功へと導くビッグデータ活用戦略企画立案と実行支援
  • マーケティング、ブランディング戦略の企画立案と実行支援
  • コンプライアンス、ガバナンス強化等戦略の企画立案と実行支援
  • ビッグデータ利活用に関するビジネス戦略、IT戦略の企画立案と実行支援
応募条件 大卒以上
【必須要件】
  • 事業会社若しくはコンサルティングファームにおいて、「マーケティング・ブランディング」、「コンプライアンス・ガバナンス」、「ビジネス・IT・戦略」などの実務・プロジェクト経験者
  • 事業会社・調査会社等でのデータ分析実務経験をコンサルティングに活かしたいと考えている方
※上記いずれかに該当される方
【以下経験・スキル尚可】
  • 事業・IT戦略の立案、実行経験
  • 統計学・会計学・経営学等の修学経験、統計士、データ解析士の有資格者、
    統計検定(2級、準1級、1級)
  • 統計・分析・会計・経営に関する実務経験
  • 実際の経済現象や社会現象に対し、数理モデルの研究や数値シミュレーション開発などの実務経験、CRM、データベースマーケティング関連業務経験
  • 定性データ、定量データ分析経験
※経験者優遇
給 与 スキル、前職年収を考慮の上、応相談。
※年俸制
勤務時間等 10:00 ~ 18:30(休憩1時間)
※プロジェクトにより異なる
待 遇
  • 通勤手当支給(月額3万円まで)
  • 社会保険加入(健康保険、厚生年金、雇用保険)
  • 業績(会社、個人)、貢献度に応じたインセンティブ制度有り
  • 昇給・昇格 年1回
  • 確定拠出年金
番度博昭

番度博昭

慶應義塾大学商学部卒

証券事務職を経て、2013年ポイントスリーに入社。
海外顧客プロファイル分析、海外デジタルマーケティング、ネット空間上のリスクマネジメント等、様々なプロジェクトの企画・実行を経験。

エピソード

始まりはビッグデータ関連の展示会でした。私がブースでお話したグローバル企業の来場者様が興味を持ってくださり、何度かの提案機会を経て米国プロファイルデータを活用した商品分析プロジェクトを受注しました。そして州毎の詳細分析等フェーズを重ね、米国提携企業と協業して有望潜在顧客にアプローチ実施という革新的な段階まで至ったのです。入り口から携わり、クライアント初の取組に貢献できたことは、私の財産となっています。

メッセージ

当社はデータを通じて戦略・戦術を導く集団で、なかでも海外デジタルマーケティングに関する知見が豊富です。コンサルタントはプロジェクトの実行に加え、提案づくりにも参画するため、創造力を発揮したい方に向いています。特に、若いうちから主体的にクライアントの変化を促す機会を獲得したい方には最高の環境と言えます。

名前

美内脩

立教大学法学部卒

2015年ポイントスリーに新卒入社。新入社員研修後、大手商社の管理部門業務改革プロジェクトにプロジェクト事務局(PMO)のコアメンバーとして参画。

エピソード

立ち上げ期から約1年半携わってきた業務改革プロジェクトに於いて、進捗管理表や議事録等の資料を的確かつ迅速に作成することが私の第一のミッションと捉え、精一杯取り組んできました。そして1年が経過した頃、自分発でプロジェクトが動く醍醐味を実感します。あるフローチャートの作成を依頼された際のことです。類似業務のフローを事前調査していたこともあり、瞬時にいくつかの案が浮かびました。思い切ってプロジェクトオーナーに案をお伝えしたところ、それがきっかけで議論が始まり、最終的にさらに洗練されたアイデアが生まれたのです。この成功体験を機に、所謂PMOの一員にとどまらず、業務改革というプロジェクト目的達成のため、ひとつでも多くの“私ならではの貢献”をしたいと強く意識するようになりました。

メッセージ

経験豊富な方々と議論を重ね(そのために日々努力し)、絶対の正解はない課題に挑む。このような環境はゼネラリストとして成長したい方に合っていると思います。未知=恐れにもなり得ますが、私は「仕事の報酬は仕事」と考えます。いま何ができるかに捉われず、学ぶ姿勢と熱意で飛び込んでみる方が面白いのです。

名前

今場和弘(取締役)

大阪大学理学部卒

日産自動車株式会社にて、材料開発・グローバル人事企画を経験した後、自動車部品サプライヤーを経てポイントスリーに参画。商品・サービスの開発、パートナー企業とのアライアンスを担当。

ポイントスリーの特徴

先進技術を持つ複数の企業とアライアンスを組みながら、ビッグデータの実業務での活用を企画・推進するコンサルティング集団です。強力な外部ネットワークを活かし、迅速かつフレキシブルに顧客要望に応えることに加え、コンサルタントとして新たな価値を創造し、企業の変革を促すことが私たちのミッションです。

・欧米・アジア・中東等、海外の消費者データベースを発掘・評価し、顧客企業のマーケティング、販売促進への活用から成果分析までの一連のプロセスをワンストップで実現
・海外市場でのデジタルマーケティングを企画・運用しながら、お客様の現地拠点にノウハウを移転
・映像解析技術を活用し、事故を未然防止する機器を試作・製造し、現場における作業安全を飛躍的に向上